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【紀檢動態】做實監督談話,強化“一把手”監督 ——公司黨委主要領導對下級“一把手”監督談話
時間:2024-08-12 閱讀:321次
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為進一步深入貫徹落實習近平總書記關于加強對“關鍵少數”監督的重要論述和《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》,強化對權力運行的制約和監督,督促下級“一把手”始終保持“趕考”的清醒,保持對“腐蝕”的警覺,時刻緊繃廉政之弦,帶頭踐行廉潔自律規定。2024年7月9日,中共昆明發展投資集團有限公司委員會(以下簡稱“公司黨委”)副書記、總經理盧昆同志對集團公司各部門負責人及子公司“一把手”開展監督談話。



會議結合傳達學習省委書記王寧、市委書記劉洪建在全省、全市正風肅紀警示教育大會上的講話精神、觀看警示教育片《那些“由風及腐”的“陷阱”》《八小時以外》以及圍繞國企公職人員違紀典型案例開展以案說紀、以案示警進行。

會議強調,作為掌管著一域的負責人或子公司“一把手”要深刻汲取全省正風肅紀警示教育大會上省委書記王寧指出的“一把手”肆意妄為,污染政治生態,破壞發展環境的教訓,做到自身正、自身硬,嚴管其責、嚴管所轄,自覺扛起全面從嚴治黨的主體責任,充分發揮“頭雁效應”;要深入學習貫徹習近平總書記關于加強對“一把手”和領導班子監督的重要論述精神,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,做到公正用權、依法用權、廉潔用權。

會議要求,各部門負責人及子公司“一把手”:一是要嚴格貫徹執行“一把手”權利清單及負面清單的管理辦法,要認真學習對照、舉一反三,經常自我反省,自我檢查,杜絕獨斷專行、公權私用,決策“一言堂”、用人“一句話”、用錢“一支筆”、項目“一手抓”,切實履行好“一把手”不直接分管財務、不違規干預敏感事項、不敷衍塞責等規定要求。二是要自覺對照《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》《國有企業管理人員處分條例》等相關規定,嚴肅黨內政治生活,嚴明政治紀律和政治規矩,嚴防“七個有之”,防止不遵守黨的紀律和規矩的“九種體現”,做到“五個絕不允許”“五個必須”,堅持干部選拔任用、選人用人“四用四不用”,爭當“實干家”,整治“太平官”,杜絕“躺平式”干部,嚴格落實“十嚴禁”。三是要嚴格要求自己,切實擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人責任,敢于把自己的工作、生活置于上級監督、紀委監督、群眾監督、輿論監督之下,以正確的權力觀干凈干事。