昆明發展投資集團有限公司（以下簡稱昆明發展投資集團）為昆明市政府直接管理的國有獨資公司，是昆明市深化政府投融資體制改革、經營城市公共經濟資源的重要產業實體，現由昆明市國資委履行監管職責。公司成立于2010年1月27日，注冊資本7.472億元。
經過6年的實體化發展，昆明發展投資集團構建形成了保障中緬油氣管道及石油煉化項目配套工程建設；呈貢新區重大基礎設施建設和產業發展；縣域經濟發展；宜良新型城鎮化建設；新能源汽車充電設施建設；重點片區土地綜合開發等六大產業板塊，并逐步建立了符合企業實際的產業經營管理體制，六大產業良性循環、互促共進，協同發展，推動昆明發展投資集團規模持續快速擴大，截止2016年6月30日，昆明發展投資集團資產總額102.59億元。
公司擁有全資子公司昆明發展置業有限公司、宜良裕隆產業開發有限公司、昆明發展新能源產業投資運營有限公司，參股富滇銀行、云南省中石化華潤發展車用能源公司、昆明中石油昆侖車用天然氣有限公司、昆明滇池水務股份有限公司、昆明農業水利產業開發公司、昆明市城市資源股份有限公司、市城投公司、昆明新都公司、市交通產業股份有限公司、火車新南站開發運營有限公司等10家企業。
目前，公司在職在崗員工（含高管人員）51人，內設綜合辦公室、財務部、項目一部、項目二部、合同造價部、融資部、人力資源部、審計部、黨群部（紀檢監察室）、資產管理部等10個部門，公司員工均具有全日制大學本科及以上學歷，其中：碩士研究生6人，具有高級職稱4人，中級職稱14人，平均年齡34歲。
公司各項業務快速發展，火車南站東、西廣場建設、183座加油站建設、滇池明珠廣場建設、宜良文體商貿城建設、土橋村棚戶區回遷改造、宜良縣白條鴨活禽交易市場搬遷改造、新能源汽車充電設施建設等重點項目穩步推進。
公司始終堅持穩健卓越、守正出奇的治企策略，在履行國有企業社會使命的基礎上，積極探索能源投資、股權投資等多元化經營，形成合理的產業模式和盈利模式，在多元化經營中實現以主業穩企、輔業擴企，形成一主多輔、主輔配合的產業格局。
根據工作需要，現委托昆明星宇人力資源信息咨詢服務有限公司公開向社會招聘工作人員，共計18人。
二、招聘崗位、專業及資格條件
（一）崗位基本條件1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法犯罪記錄；
3.國家全日制普通院校畢業，大學本科及以上學歷（或以上）學位；
4.身體健康，品行端正，年齡在40周歲以下（即1976年11月1日以后出生）；
5.具備較強的專業知識、有良好的團隊協作能力以及溝通表達能力，具備良好的職業素養，廉潔從業；
6.符合本單位對所需崗位的其它要求，具有中級及以上專業技術職稱者，相關條件可適當放寬。
（二）招聘崗位專業條件
詳見附件一
三、招聘程序
報名→資格審核→筆試→面試→體檢→至昆明發展投資集團有限公司入職。
四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料
（一）報名方法1. 報名時間
2016年11月04日—11月12日。
2. 報名方式
報名采用網上報名，應聘人員按要求提交以下材料：
（1）《昆明發展投資集團有限公司應聘人員報名表》（詳見附件二），報名表可到網站（昆明人才網 www.100job.cn、智聯網http://www.zhaopin.com、昆明發展投資集團有限公司官網http://m.tourdecredit.com ）上下載；
（2）本人近期免冠彩色照片；
（3）畢業證、學位證及相關職稱證書掃描件。
(4)以上材料請應聘者統一以文件壓縮包形式發附件至至郵箱 kmrcsc@163.com，壓縮包請將文件名統一按：昆發展報名+崗位編號+姓名的格式，上傳的電子照片名稱按照：崗位編號+姓名的格式，否則視為無效報名。
3. 報考人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
4. 資格審查：由招聘領導小組辦公室負責審查。
（二）考試方法
1. 筆試：經初選符合條件人員通知參加筆試。筆試成績低于60分者不得參加面試，若該崗位筆試成績全部沒有進入面試，則取消該崗位招聘。2. 面試：根據筆試成績排名先后，按不低于2:1的比例確定參加面試人選。
成績計算方法：綜合成績=筆試成績×40%（結果按四舍五入法保留一位小數）+面試成績×60%。
綜合成績最低合格分數線為60分，低于60分的不予聘用。
3. 組織考察：根據綜合成績高低順序，按考察人選與招聘職位2:1的比例，確定考察人選。綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分排名。
考察前，對考察人選進行體檢。由公司指定市級以上綜合醫院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》實施。體檢費用由應聘者自理，體檢合格后確定為考察對象。
五、招聘紀律
應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除聘用合同：1.受過刑事處罰的，正在接受調查的；
2.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
3.在考試和體檢過程中作弊的；
4.有法律法規規定不得招聘的其它情形的
5.其他違反公開招聘有關規定的行為。
六、確定聘用程序
由招聘辦根據考察情況研究提出聘用建議，報招聘領導小組及黨委會同意后，進行聘用。
七、入職及薪酬待遇
根據《勞動法》《勞動合同法》和公司相關規定、制度，簽訂勞動用工合同，按公司薪酬制度核定薪酬、購買五險一金及享受其他福利待遇。
八、聯系方式
聯 系 人：起老師 聯系電話：0871-63340298聯 系 人：胡老師 聯系電話：0871-63202000
郵 箱： kmrcsc@163.com
九、其他
資格審核通過名單、筆試及面試時間安排，請關注昆明人才網（ www.100job.cn）、智聯網、 昆明發展投資集團有限公司官網（http://m.tourdecredit.com ）的公告。
附件：昆明發展投資集團有限公司2016年面向社會公開招聘工作人員崗位情況表
點擊下載《2016年面向社會公開招聘工作人員崗位情況表》昆明星宇人力資源信息咨詢服務有限公司
2016年11月04日
滇公網安備 53011202000059號